Το ένα τρίτο των θέσεων εργασίας θα μπορούσε να χαθεί από αυτοματοποίηση και οι γυναίκες θα χτυπηθούν πρώτα, προβλέπει η PricewaterhouseCoopers

Μια αναφορά από τη λογιστική εταιρεία PricewaterhouseCoopers (PwC) προέβλεψε ότι θα υπάρξουν τρία διαφορετικά κύματα αυτοματισμού από τώρα έως τα μέσα της δεκαετίας του 2030, το καθένα σχετίζεται με αυξανόμενα επίπεδα απώλειας θέσεων εργασίας - και είμαστε στην πρώτη τώρα.

Στην πρώτη - ένα κύμα αλγορίθμου που θα διαρκέσει μέχρι τις αρχές της δεκαετίας του 2020 - μπορούμε να περιμένουμε 2-3% των θέσεων εργασίας που επηρεάζονται από τον αυτοματισμό, ισχυρίζεται. Μέχρι το δεύτερο, το κύμα αύξησης, το οποίο διαρκεί μέχρι τα τέλη της δεκαετίας του 2020, ο αριθμός αυτός αυξάνεται απότομα στο 20% και ο αριθμός των θέσεων εργασίας που επηρεάζονται από το τρίτο κύμα, την αυτονομία, θα μπορούσε να φτάσει έως και το 30%.

Τα ευρήματα της PwC βασίζονται στην ανάλυση των θέσεων εργασίας περισσότερων από 200.000 εργαζομένων σε 29 χώρες, συμπεριλαμβανομένων περισσότερων από 5.500 εργαζομένων στο Ηνωμένο Βασίλειο.

Το ποσοστό των θέσεων εργασίας που επηρεάστηκαν στο πρώτο κύμα μπορεί να είναι σχετικά χαμηλό, αλλά η PwC ισχυρίζεται ότι ο τομέας των χρηματοοικονομικών υπηρεσιών θα μπορούσε να πληγεί αρκετά σκληρά, στο 6-8% περίπου.

Πώς μπορώ να αλλάξω τον προεπιλεγμένο λογαριασμό μου Google

Το κύμα αλγορίθμων έχει ήδη ξεκινήσει και περιλαμβάνει την αυτοματοποίηση της ανάλυσης δομημένων δεδομένων και απλών ψηφιακών εργασιών, όπως η βαθμολογία πίστωσης, μια δημοσίευση ειδήσεων στον ιστότοπο της PwC εξηγεί.

Η έκθεση επισημαίνει επίσης ότι οι γυναίκες θα πληγούν περισσότερο κατά τη διάρκεια αυτού του κύματος λόγω της υψηλότερης εκπροσώπησης τους σε γραφεία καθήκοντα στους πιο επηρεαζόμενους τομείς.

Πίνακας: Οι εκτιμήσεις PwC για το ΗΒ βασίζονται σε δεδομένα του ΟΟΣΑ PIAAC

Το δεύτερο κύμα, η αύξηση, βασίζεται στην αυτοματοποίηση των επαναλαμβανόμενων εργασιών και στην ανταλλαγή πληροφοριών, καθώς και σε περαιτέρω εξελίξεις των αεροσκαφών, ρομπότ σε αποθήκες και ημιαυτόνομα οχήματα. Σε αυτό το κύμα, θα μπορούσε να επηρεαστεί το 20% των θέσεων εργασίας από όλους τους τομείς, αλλά ο τομέας των χρηματοοικονομικών υπηρεσιών αναμένεται να πληγεί περισσότερο από τους περισσότερους. Οι γυναίκες εξακολουθούν να είναι ελαφρώς πιο ευάλωτες κατά τη διάρκεια αυτής της φάσης, όπως και αυτές που δεν διαθέτουν πτυχίο.

πώς να αφαιρέσετε άτομα από το κείμενο της ομάδας

Δείτε σχετικός Ο μόνος τρόπος για να ενισχύσετε την οικονομία του Ηνωμένου Βασιλείου είναι να συνεργαστούν οι άνθρωποι και η AI, σύμφωνα με την έκθεση, ο ειδικός της Google πιστεύει ότι οι άνθρωποι και η AI θα συγχωνευθούν πριν από το 2030

Τέλος, στο κύμα αυτοματισμού, το οποίο θα διαρκέσει μέχρι τα μέσα της δεκαετίας του 2030, η PwC προβλέπει ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα είναι σε θέση να αναλύει δεδομένα από πολλές πηγές, να λαμβάνει αποφάσεις και να λαμβάνει φυσικές ενέργειες με λίγη ή καθόλου ανθρώπινη συμβολή. Σε αυτό το σημείο, τα αυτόνομα ρομπότ και τα οχήματα χωρίς οδηγό θα είναι συνηθισμένα και θα επηρεαστεί έως και το 30% των θέσεων εργασίας. Σε αυτό το σημείο, οι άνδρες γίνονται πιο ευάλωτοι από τις γυναίκες για πρώτη φορά, λόγω της μεγαλύτερης εκπροσώπησής τους στις χειροκίνητες θέσεις εργασίας.

Ωστόσο, δεν είναι όλα καταστροφικά και θλιβερά, επειδή η PwC προβλέπει επίσης ότι όλη αυτή η επιπλέον αυτοματοποίηση θα ενισχύσει την παραγωγικότητα, το εισόδημα και τον πλούτο. Όταν επενδύεται αυτός ο πρόσθετος πλούτος, θα υπάρχουν αρκετές νέες θέσεις εργασίας σε μη αυτοματοποιημένους τομείς για να αντισταθμίσουν γενικά τις απώλειες θέσεων εργασίας που προκαλούνται από τον αυτοματισμό, ισχυρίζεται.

Ο Euan Cameron, ηγέτης της Τεχνητής Νοημοσύνης στο Ηνωμένο Βασίλειο στο PwC, δήλωσε:

πώς να προβάλετε αποκλεισμένους αριθμούς Android

Η έρευνά μας δείχνει ότι ο αντίκτυπος από τον αυτοματισμό και την τεχνητή νοημοσύνη θα γίνει αισθητός σε κύματα, με περισσότερες εργασίες ρουτίνας και δεδομένων να ξεκινούν πρώτα… Η τεχνολογία τεχνητής νοημοσύνης γίνεται όλο και πιο εξελιγμένη κάθε μέρα και οι επιχειρήσεις πρέπει να καταλάβουν πώς, πού και πότε είναι πιθανό να επηρεαστούν οι άνθρωποι τους στο μέλλον. Εκείνοι που κατανοούν τους κινδύνους και τις ευκαιρίες μπορούν να αρχίσουν να αναβαθμίζουν τους ανθρώπους τους και να προσαρμόζουν τις επιχειρήσεις τους, αντί να αντιδρούν απλά όταν είναι πολύ αργά.